核心服務
工作簽證
FIS為在菲律賓的就業事宜提供全程移民支援，協調合適的工作授權、文件準備、申請流程及後續跟進。
菲律賓的就業相關移民事宜，可能涉及外籍人士本人、雇主、適用的工作授權及輔助文件等多項相互關聯的要求，有時甚至橫跨多個相關聯的程序。獲雇主預先安排就業的外籍人士，可能需要申請9(g)預先安排就業簽證，並視情況一併申辦其他適用的就業及移民授權。Foreign Immigration Services會評估您的狀況、確認合適途徑，並在許可範圍內，協調從準備、遞交到跟進的整個流程。
您是員工還是雇主？FIS可與外籍員工、雇主，或雙方共同合作，協調相關移民要求。如您正為一名以上的外籍員工招聘或處理移民事宜，我們的企業及跨國人力調動服務可能更適合作為起點。
我們如何提供協助
- 評估擬任職務或派駐安排，確認合適的就業及移民途徑
- 釐清適用規定，包括是否適用9(g)預先安排就業簽證或其他就業授權
- 與外籍人士及雇主協調，蒐集所需資訊及文件
- 協助準備及整理所需文件，並於遞交前審閱是否有缺漏
- 協調相關工作許可規定，包括在需要就業許可作為前提時，與菲律賓勞動部(Department of Labor and Employment, DOLE)聯繫
- 在許可代辦的範圍內，代表您與菲律賓移民局(Bureau of Immigration)聯繫
- 在適用且許可的情況下，代您遞交申請
- 跟進申請進度，並隨時向員工及雇主雙方更新
- 待結果確定後，協助確認並安排相關後續步驟
為您與雇主提供一站式協調流程。員工與雇主無需分別處理各自的移民及文件要求，可透過FIS作為整個事宜的中央協調窗口。
您的就業事宜是否與其他移民要求相關聯？如您的事宜屬於更廣泛移民狀況的一部分，請在一開始便告知我們。我們可協助確認相關聯的要求，並討論FIS是否能在整體流程中一併提供協助。
常見情況
- 獲菲律賓雇主聘用擔任長期職務
- 前往菲律賓執行短期或專案性質的派駐工作
- 雇主聘用或調派外籍人士
- 不確定在長期申請仍在處理期間是否可開始工作
- 雇主需協調一名以上外籍員工之移民事宜
服務流程
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告訴我們職務或派駐詳情
告訴我們有關職務或派駐安排、雇主資訊、您目前的移民身分及相關情況。
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評估及途徑規劃
我們會根據所獲資訊評估情況，並確認合適的就業及移民途徑。
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規定確認及雇主協調
我們會釐清適用規定，並與外籍人士及雇主協調所需文件。
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申請準備及遞交
我們協助準備及整理申請，並在適用且許可的情況下，代為協調遞交事宜。
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跟進及後續步驟
我們會跟進申請進度，向相關各方更新，並協助安排相關後續步驟。您可透過FIS客戶專區追蹤案件進度，如需協助亦可直接聯絡我們的團隊。
您可能需要提供的資料
外籍人士需提供
- 護照及目前移民身分
- 與您申請相關之個人或輔助文件
雇主需提供
- 雇主及公司資訊
- 職務或派駐詳情
- 聘僱合約或派駐信函，以及與該流程相關之其他雇主文件
所需的具體文件視乎您的情況而定。我們了解您的狀況後，會確認確切適用的要求。
需要更多實務協助？視乎您的具體情況，FIS可在您的工作簽證申請以外提供額外支援，包括為時效性事項優先安排內部文件準備、文件收送、翻譯及認證協調，以及視情況提供現場協助。查詢時請告知您所需的支援程度。政府處理時間仍須以相關主管機關為準。
長期簽證獲批前，我可以開始工作嗎？
這取決於您的具體情況，包括目前的移民身分及所涉申請類型。請告訴我們您的時間安排及目前身分，我們會評估在申請確定前是否可合法開始工作，以及所需辦理事項。
這項服務僅適用於個別員工，還是雇主也可使用？
兩者皆可。FIS可與外籍員工、雇主，或雙方共同合作，協調相關移民要求。如貴機構正聘用或管理一名以上外籍員工，或有更廣泛的人力調動需求，我們的企業及跨國人力調動服務可能更適合作為起點。
FIS可以直接與我的雇主協調嗎？
可以。在相關情況下，FIS可直接與您的雇主協調，蒐集申請所需的資訊及文件，減少您與雇主之間的往返聯繫。