핵심 서비스

취업 비자

FIS는 필리핀 내 취업과 관련하여 적합한 취업 허가, 서류, 신청 절차 및 후속 조치를 조율하는 전 과정의 이민 지원을 제공합니다.

필리핀에서의 취업 관련 이민 업무는 외국인 근로자, 고용주, 적용되는 취업 허가 및 지원 서류가 서로 얽혀 있으며, 경우에 따라 두 가지 이상의 연계된 절차가 수반될 수 있습니다. 사전에 확정된 고용 계약으로 필리핀에서 근무하게 되는 외국인은 9(g) 사전확정 취업비자가 필요할 수 있으며, 상황에 따라 그 밖의 적용 가능한 취업 및 이민 관련 허가도 함께 필요할 수 있습니다. Foreign Immigration Services는 고객님의 상황을 평가하고 적합한 경로를 파악한 후, 절차가 허용하는 범위 내에서 준비부터 접수 및 후속 조치에 이르기까지 절차를 조율해 드립니다.

지원 내용

• 예정된 직무나 파견 형태를 평가하고 적합한 취업 및 이민 경로를 파악
• 9(g) 사전확정 취업비자 또는 그 밖의 취업 허가가 적용되는지를 포함하여 적용되는 요건을 정리
• 외국인 근로자 및 고용주와 협력하여 필요한 정보와 서류를 수집
• 필요한 서류의 준비 및 정리를 지원하고, 제출 전 누락 사항을 검토
• 취업 허가가 전제 조건인 경우 노동고용부(DOLE)와의 연락을 포함하여 관련 취업 허가 요건을 조율
• 대리가 허용되는 범위 내에서 이민국(Bureau of Immigration)과의 연락 업무를 대행
• 해당되고 허용되는 경우, 고객님을 대신하여 신청서를 접수
• 신청 진행 상황을 확인하고 근로자 및 고용주 양측에 지속적으로 안내
• 결과가 나온 후 필요한 후속 조치를 파악하고 정리하는 것을 지원

귀하와 고용주를 위한 하나의 통합 절차. 근로자와 고용주가 각자의 이민 및 서류 요건을 따로 처리하는 대신, FIS를 하나의 통합 창구로 삼아 전체 사안을 함께 진행하실 수 있습니다.

주요 상담 사례

• 필리핀 고용주와 장기 근무 계약을 체결하는 경우
• 단기 또는 프로젝트 성격의 업무로 필리핀에 오시는 경우
• 고용주가 외국인 근로자를 채용하거나 전보하는 경우
• 장기 신청이 처리되는 동안 근무를 시작할 수 있는지 확실하지 않은 경우
• 고용주가 두 명 이상의 외국인 근로자에 대한 이민 요건을 조율해야 하는 경우

진행 절차

1. 직무 또는 파견 내용을 알려주세요

   직무나 파견 내용, 고용주 정보, 현재 이민 신분 및 관련 상황을 알려주세요.

2. 평가 및 경로 설계

   제공해 주신 정보를 바탕으로 평가한 후 적합한 취업 및 이민 경로를 파악합니다.

3. 요건 정리 및 고용주 협력

   적용되는 요건을 정리하고 외국인 근로자 및 고용주와 함께 관련 서류를 조율합니다.

4. 신청 준비 및 접수

   신청서 준비 및 정리를 지원하며, 해당되고 허용되는 경우 고객님을 대신하여 접수를 조율합니다.

5. 후속 조치

   신청 진행 상황을 확인하고 관련 당사자에게 안내해 드리며, 필요한 후속 조치를 정리하는 것을 지원합니다. FIS 고객 포털을 통해 진행 상황을 확인하실 수 있으며, 지원이 필요하신 경우 저희 팀에 직접 문의하실 수도 있습니다.

필요한 서류 및 정보

외국인 근로자 제공 사항

• 여권 및 현재 이민 신분
• 해당 신청과 관련된 개인 서류 또는 지원 서류

고용주 제공 사항

• 고용주 및 회사 정보
• 직무 또는 파견 세부 내용
• 고용 계약서 또는 파견 서한, 그리고 해당 절차와 관련된 고용주 발급 서류

구체적으로 필요한 서류는 상황에 따라 다릅니다. 상황을 파악한 후 정확한 요건을 확인해 드립니다.