核心服务
工作与雇佣签证
FIS 为在菲律宾的就业提供全流程移民支持，协调合适的工作授权、文件、申请流程及后续跟进。
菲律宾与就业相关的移民事务，往往涉及外籍人士本人、雇主、适用的工作授权及支持文件等多方面相互关联的要求，有时还涉及不止一个相互衔接的流程。从事预先安排雇佣的外籍人士，可能需要办理 9(g) 预先安排雇佣签证，并根据具体情况申请其他适用的就业及移民授权。Foreign Immigration Services 会评估您的情况，确定合适的途径，并在允许的范围内协调从准备、提交到跟进的整个流程。
您是员工本人还是雇主？FIS 可以与外籍员工、雇主，或双方共同合作，协调相关移民要求。如您需要为多名外籍员工招聘或协调移民事务，我们的企业与全球调动服务可能更适合作为您的起点。
我们可以提供的协助
- 评估拟任职位或派遣安排，确定合适的就业及移民途径
- 梳理适用要求，包括是否适用 9(g) 预先安排雇佣签证或其他就业授权
- 与外籍员工及雇主协调，收集所需信息及文件
- 协助准备并整理所需文件，并在提交前审查可能存在的遗漏
- 协调相关的就业许可要求，包括在需要就业许可作为前提条件时，与菲律宾劳动就业部联络
- 在允许代理的范围内，代您与菲律宾移民局（Bureau of Immigration）联络
- 在适用且获准的情况下，代您提交或递交申请
- 跟进申请进展，并随时向员工及雇主通报
- 在获得结果后，协助明确并安排相关后续步骤
为您与雇主提供一体化协调流程。员工与雇主无需分别处理各自的移民与文件要求，而是可以通过 FIS 作为统一协调窗口，共同推进整个事务。
您的就业事务是否与其他移民要求相关联？如您的事务属于更广泛移民情况的一部分，请在一开始就告知我们。我们可以识别相关要求，并与您商讨 FIS 是否可以将其一并纳入协助范围。
我们协助处理的常见情况
- 在菲律宾雇主处任职长期职位
- 赴菲律宾进行短期或项目性质的工作安排
- 雇主招聘或调派外籍员工
- 不确定在长期申请审理期间是否可以开始工作
- 雇主需要为多名外籍员工协调移民要求
办理流程
-
告诉我们职位或派遣情况
告诉我们该职位或派遣安排的情况、雇主信息、您目前的移民身份及相关情况。
-
评估与途径规划
我们将根据现有信息进行评估，并确定合适的就业及移民途径。
-
要求梳理与雇主协调
我们将梳理适用要求，并与外籍员工及雇主协调相关文件。
-
申请准备与提交
我们将协助准备并整理申请材料，并在适用且获准的情况下代您协调提交或递交。
-
跟进与后续步骤
我们将跟进申请进展，向相关各方通报，并协助安排相关后续步骤。您可以通过 FIS 客户门户查看事务进度，如需协助也可直接联系我们的团队。
我们可能需要您提供的信息
外籍员工需提供
- 护照及目前的移民身份
- 与您具体申请相关的个人或支持文件
雇主需提供
- 雇主及公司信息
- 职位或派遣的详细信息
- 雇佣合同或派遣函，以及与具体流程相关的其他雇主提供文件
具体所需文件取决于您的实际情况，我们将在了解您的情况后为您确认具体要求。
需要更全面的协助？根据您的具体情况，FIS 可以在您的工作签证申请之外提供额外支持，包括针对时效性事务的内部优先文件准备、文件收发、翻译及认证协调，以及在可提供的情况下的现场协助。请在咨询时告知我们您所需的协助程度。政府处理时限仍以相关主管机关的规定为准。
在长期签证获批前，我可以开始工作吗？
这取决于您的具体情况，包括目前的移民身份及申请类型。请告诉我们您的时间安排及目前身份，我们将评估在申请最终获批前是否可以合法开始工作，以及所需满足的条件。
这项服务仅面向个人员工，还是雇主也可以使用？
两者皆可。FIS 可以与外籍员工、雇主，或双方共同合作，协调相关移民要求。如贵机构需要招聘或管理多名外籍员工，或有更广泛的人员调动需求，我们的企业与全球调动服务可能更适合作为您的起点。
FIS 是否可以直接与我的雇主协调？
可以。在相关情况下，FIS 可以直接与您的雇主协调，收集申请所需的信息及文件，减少您与雇主之间的往返沟通。